労働基準法と労働契約法の違いは、労働基準法は、国が雇用 主に課した必要最低限の労働条件を明示したもの・・・

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私が、中小企業に在籍していたとき就業規則を作成していな い企業がありましたが、就業規則は非常に重要な・・・

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労働法は、他の法律分野と比べても一般条項が多く、解釈に 不透明な部分があると言われています。ある弁護・・・

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